新华社北京1月31日电（记者姜琳）记者近来从人力资源社会保障部得悉，2024年，人社部分推进健全终身工作技术训练准则，各地聚集要点范畴展开补助性工作技术训练，全年向310万人次劳动者发放技术提高补助51.3亿元。

  据人力资源社会保障部工作才能建设司副司长王晓君介绍，2024年，各地推广“新八级工”工作技术等级准则，展开工作技术等级确定，全年共有超越1200万人次劳动者获得工作技术等级证书或工作资格证书。

  依据2024年政策规定，参保缴费满1年、获得工作资格证书或工作技术等级证书的在职员工、收取赋闲保险金人员，向社保经办部分请求通往后，人社部分别离依照最高1000元、1500元、2000元的规范发放技术提高补助。

  “2025年，咱们将聚集农民工、离校未工作高校毕业生、挂号赋闲人员、工作困难人员等要点集体，环绕康养托育、先进制作、现代服务、新工作等要点范畴，安排施行项目化工作技术训练，逐渐提高技术训练促进工作的针对性和有效性。”王晓君说。